4166金沙总站

新闻中心
News
泰玺动态
新闻公告
媒体报道
电子期刊
员工风采
泰玺动态
4166金沙总站召开信息化推行阶段总结会
发布时间2020-08-01 17:03:15 作者:admin


为总结上半年信息化推行应用情况,分析问题,查找不足,同时对前期系统调研基层反映的问题进行统一反馈、解决,为今后信息化系统的深入推广应用奠定基础,8月1日,4166金沙总站召开信息化推行阶段总结会。各分公司经理、项目经理代表、各业务部门负责人共100余人参会。4166金沙总站党委书记、董事长张家顺出席会议并讲话,4166金沙总站领导班子成员出席会议,4166金沙总站副总裁、金城建设董事长贾毅主持会议。



 

会上首先由信息中心经理赵英姿就信息化系统的建设情况、应用推广现状做了总结汇报,并明确了公司信息化下一步建设计划。


 

商务合约部、财务管理部和技术管理部业务负责人针对基层调研反馈的问题和需求给予了现场解答。

随后,由在信息化系统推行应用过程中表现优秀的管理人员代表对在企业信息化发展和系统使用过程中的心得和经验进行分享。

最后,4166金沙总站董事长张家顺对当前的信息化建设工作进行点评,肯定了信息化建设取得的阶段性成绩,对信息化系统应用推行中表现优秀的个人和单位予以表扬。张家顺董事长指出,信息化工作的推进呈现了良好的势头,信息化体现出来的管理价值也在日益凸显。同时,对今后的信息化工作,提出了四点要求:

一、 统一思想,提高认识

各单位必须加强对信息化建设的重视程度,真正去学习和理解信息化,端正态度,传达精神,少些抱怨,多些行动。努力提升全体员工的业务操作能力,让信息化成为不可或缺的管理工具。将信息化系统发展成为全国领先的行业典范,乃至向世界推广。

二、 建章立制,责任到人

制定完善的信息化管理制度,各职能部门肩负起信息化考核责任,加强日常的业务指导和考核,确保数据录入的准确性、及时性和全面性。建立有效的奖惩机制,对于在信息化推行中,表现积极、应用较好的单位和个人,特别是基层管理人员,给予适当的奖励。对于信息化执行力差,思想意识跟不上的单位给予通报和处罚。

三、 加大培训,全员参与

业务人员要不断学习信息技术、掌握并利用系统解决实际问题、提高工作水平、工作效率。全员参与,全过程参与,各司其职,实现真正的信息化管理。业务部门要加强系统中业务条线的学习和掌握,提高系统认识,进一步思考如何对系统数据进行统计分析,更好的利用信息化这项管理工具,发挥其管理价值。

四、 找出差距,补足短板

要通过向优秀建筑企业对标学习,找出差距、补齐短板,结合公司发展战略,制定出信息化发展提升规划,明确信息化发展方向。要不断对系统建设方面进行升级和优化,开发出适合公司发展模式的先进信息化系统。同时大力提升基层工作人员的业务能力和信息化操作水平,缩短与信息化水平较高的同行业间的差距。

金城建设董事长贾毅要求各级各部门要充分认识信息化建设的紧迫性和必要性,深刻认识到公司推行信息化建设的决心和力度,把信息化推广应用作为重点工作,一把手亲自参与、带头应用,积极宣传推广。同时各级在加强信息化应用的基础上,要提高标准和信息化操作的严细度,确保录入信息准确、齐全,各级审核认真、严格、合规;坚决杜绝因个人操作失误导致数据重录,流程重启等不良现象,切实达到通过信息化建设,提升企业员工素质,提高企业快速反应能力以及提高企业决策的科学性、正确性,最终实现管理升级的终极目标。

当前,信息化建设是企业发展的需要、也是行业发展趋势,更是推动经济社会发展和变革的重要力量。4166金沙总站将进一步抢抓机遇,乘势而上,开拓创新,狠抓落实,不断开创信息化发展的新局面,以企业信息化建设推动转型升级,提高核心竞争力。

?
金城建设   金泽房产   颐中房产
电话:18369918860 邮箱:taixikonggu@163.com
Copyright © taixi Holding .all rights reserved 鲁ICP备18031063号-1
Powered by CmsEasy  
XML 地图 | Sitemap 地图