4166金沙总站

8月1日， 4166金沙总站党委落实“严细实高”推进企业规范管理专题民主生活会在惠民孙武温泉大酒店召开。会议的主要任务是认真贯彻落实省委、市委、区委有关会议决策部署精神，进一步落实区委提出在全区党员干部中开展“严细实高”思想作风建设活动，结合企业规范管理的要求，进一步将党建与经营相结合，对思想和行动力的对照分析，查找不足，以“严细实高”的标准与企业规范化管理工作的推进紧密结合，进一步推动企业健康稳步发展。

　　4166金沙总站党委、纪委成员，下属各党支部书记参会。会议由4166金沙总站党委副书记贾毅主持。会议首先由4166金沙总站纪委书记梁庆禄带领全体与会人员学习泰玺委字【2017】13 号文《关于开展“严细实高”思想作风建设活动的实施方案》。随后与会人员结合“严细实高”与工作实际开展批评与自我批评，分别从自身存在问题、制度存在问题、上级部门存在问题三个方面提出了214条整改意见和建议，并针对部分核心问题展开了热烈的讨论。

　　4166金沙总站党委书记张家顺以“严细实高抓作风 干事创业促发展”为主题发表重要讲话。要求大家一要加强政治学习,增强政治素质，坚决拥护党的领导。学习党的历史，增强党性觉悟。在党的领导下，做新形势下的奋进者、开拓者、奉献者。二是以推进“两学一做”，落实“严细实高”为平台，抓好工作的规范化。三是面对新形势，明确新任务，凝心聚力谋发展。四是以标准化管理为基础,以信息化建设为抓手，推动企业管理规范化，夯实企业发展基础。
张家顺书记在讲话中特别指出，落实”严细实高“，要做到三严：组织纪律要严、制度执行要严、业绩考核要严。工作谋划要做到三细：细心、细致、细节。工作作风要做到三实：做人要实、作风要实、谋事要实。工作标准要高：高起点定位、高标准要求、高质量落实。

　　张家顺书记最后强调，当前企业正处在大发展的关键时期，机遇和挑战并存。大家既要正视差距，又要看到优势，努力化压力为动力，与公司整体的发展战略保持一致，众志成城应对挑战，集思广益攻克难题，奋发有为进行创新。会议之后，希望大家要紧密结合各自工作实际围绕“严细实高”开展大讨论，从不同角度和层面，进一步查找“不严、不细、不实、不高”问题，进行深入思想剖析和党性分析，找准问题症结和根源，逐一明确整改措施，确立整改目标，达到统一思想、凝聚共识，振奋精神、鼓舞斗志，增进团结、形成合力，转变作风、推动工作的目的。

　　主持会议的4166金沙总站党委副书记贾毅对会议落实提出三点要求。要求全体与会人员，会后迅速召开各自子公司、分公司的专题会议,认真学习张总讲话精神。一是结合本职工作，学先进、找差距，扎实开展批评与自我批评。二是要切实加强对标准化、信息化、规范化工作的组织领导，强化执行力度，让标准化、信息化实实在在落地。三是进一步认清形势，正视差距和优势，居安思危、坚定信念。结合集团“一三五七”工作思路和全年整体工作任务，进一步分解目标、量化目标，落实责任，制定措施、扎实推进各项工作，力争全面完成下半年各项任务指标。