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　　为深入贯彻区委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的决策部署，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，保障集团公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效，2017年5月27日，集团公司党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议。集团党委成员、各党总支、党支部书记参加会议。
 

　　区委“两学一做”学习教育常态化制度化督导组副组长、农业局党委委员、副局长李光明同志、区委“两学一做”学习教育常态化制度化督导组赵泽宇同志出席会议。

　　会议首先由集团党委委员、纪委书记梁庆禄宣贯了集团党委印发《关于深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》的通知，详细安排部署了各党支部下一步的工作方向和工作重心。集团党委书记张家顺随后做重要讲话。张家顺书记指出：2016年4月份以来，集团党委严格按照各级党委和原金城集团党委安排部署，坚持高标准、严要求，精心组织，认真开展“两学一做”学习教育各项工作，进一步强化了党的观念、提高党性修养，更好的发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了集团各项工作落实，取得了显著成效。当前经济下行压力仍然较大，企业经济运行面临不少困难和问题。我们要把稳增长促发展作为“两学一做”学习教育成效的重要检验标准，坚持“两不误，双促进”，紧紧抓住发展要务，将党加强学习教育的组织政治优势转化为企业的市场竞争优势，全面推进企业生产经营管理各项工作。

　　张家顺书记强调，下一步的工作中，一是要真学真做，持续发力，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是要坚定信念、创新思维，严格贯彻落实集团“一三五七”战略部署，进一步推进转方式调结构，优化业务结构，积极进军新市场、新领域，培育新的经济增长点，不断提高企业的发展质量和效益，以企业发展检验“两学一做”学习教育成效。

　　随后，区委“两学一做”学习教育常态化制度化督导组副组长、农业局党委委员、副局长李光明同志发表讲话，就集团在过去一年来的党建工作取得的成绩给予了高度赞扬，就当前安排部署两学一做常态化制度化的实施方案给予了高度肯定，并就下一步扎实推进两学一做常态化制度化提出了四点希望和要求。一是要在思想自觉、行动自觉“两增强”上下功夫，要认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化各项任务，推动基层党建全面进步、全面过硬。二是要在真“学”、实“做”“两结合”上下功夫，确保“学”得深入、“悟”的深刻、“做”得扎实。三是要在“关键少数”、基层支部“两手抓”上下功夫。党员领导干部要增强自律意识、表率意识，带头严格自律，带头担当负责，真正为广大党员干部当好旗帜、树好标杆。四是要在党建工作、中心工作“两促进”上下功夫。要树立“党建+”理念，把推动学习教育与各项中心工作深度融合，进一步激发他们的事业心责任感，以实际行动创造一流业绩，在推进中心工作中检验学习教育成效。