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　　今年以来，宏观经济下行压力持续加大，对公司管理水平也提出了更高要求。面对发展压力，必须加强修炼内功，提高工作质量和效率。为此，金城建设在五月份先后开展大企北京影响力《中层提升系统课程》培训、房建业务组织管控及流程体系建设咨询项目、BIM技术应用等多项活动，以加强流程管控、提升人员素质、提高技术创新能力。

　　5月7日上午，大企北京影响力《中层提升系统课程》金城建设一期班开学典礼在张店办公楼二楼会议室举行。大企北京影响力山东分公司总经理杨利华、大企北京影响力山东教学中心负责人辛清洁受邀参加典礼。金城建设总经理贾毅、泰玺控股行政总经理张鹏出席开学典礼，贾毅总经理在典礼上作动员讲话。

　　据了解，这是公司第四次举办影响力培训，此次培训共分为两批，首批参训学员60人，在为期7个月的时间里，将对学员进行《中层领导力之术》、《自我管理能力提升》、《团队管理能力提升》、《双赢的沟通》、《工程项目管理》等多项课程培训。

　　5月17日，金城建设房建业务组织管控及流程体系建设咨询项目启动会在金城建设张店办公楼五楼会议室举行。金城建设总经理贾毅、常务副总经理司书峰、泰玺控股行政事业部总经理张鹏等领导出席启动会。

　　金城建设总经理贾毅要求公司各级部门高度重视，做好动员，认真配合好各项工作，认真组织实施，确保实现预期目标。

　　该项目建设为期一个半月，分体系构建、组织宣讲、成果转化三阶段进行。通过管理体系的重塑和完善，有助于企业建立良好的管理规范和管理流程，构建扎实的企业管理基础，为企业稳步健康发展提供内在动力。

　　5月24日，金城建设与中国建筑科学研究院和淄博职业学院三方战略合作及BIM应用启动仪式在张店办公楼五楼会议室举行。会上，金城建设副总经理袁奉涛与中国建筑科学研究院信息化事业部总工程师王良平和淄博职业学院建筑工程学院副院长张骞共同签署《基于BIM技术在项目中的应用三方战略合作协议》，标志着金城建设BIM技术应用正式启动。

　　金城建设此次BIM实施计划将分为三个阶段进行。第一阶段聘请专业团队对公司技术人才进行BIM技术理论知识培训；第二阶段结合工程实际，利用中国建筑科学研究院和淄博职业学院的资源优势进行BIM技术的实际操作及应用方面的培训；第三阶段成立专业的BIM团队，在工程招投标、施工、技术创新等方面独立开展BIM技术应用。